战法点的合理分配对于提升女队阵容的整体实力起着关键作用。战法系统通过头衔升级解锁，分为阵型基础、职业基础和阵营基础三大类，每类都提供不同的属性加成和战斗效果。女队阵容以女性武将为核心，她们在羁绊和技能上具有独特优势，例如较高的免伤和对男性武将的伤害减免，因此战法点的分配需要围绕这些特点进行优化。玩家应优先激活所有怒气加成条目，因为这直接影响武将的怒气获取速度和技能释放频率，为战斗开局奠定基础。
战法点的分配应遵循明确的优先级顺序，以最大化女队的输出和生存能力。一般而言，优先加点突击型武将相关的战法，然后依次是全体、群、吴、蜀、辅助、盾、攻击和魏系战法。这种顺序能强化女队的高爆发特性，尤其在前期快速削弱敌方。防御方面的战法最好全部加满，因为女性武将通常依赖免伤和续航，例如通过羁绊获得额外护甲或减伤效果，全面防御加点能显著提升团队的持久战能力。
针对女队阵容的构成，战法点的分配还需考虑阵营和职业的适配性。如果女队以群雄或吴国武将为主，玩家可以优先投入战法点到对应阵营基础，以激活额外的属性增益，例如抗性提升或伤害加成。职业基础方面，突击和辅助型武将应优先照顾，因为女队中常见高输出角色和支援单位，强化这些职业能优化整体配合。阵型基础必须全部解锁后才能升级职业基础，且其加成为全队生效，因此应尽早完成以确保基础属性稳固。
战法点的总数有限，无法覆盖所有条目，因此玩家需要根据阵容变化动态调整分配。头衔战法系统允许无消耗重置，这为实验和优化提供了便利。在加点过程中，应避免平均分配资源，而是集中点数在核心战法上，例如优先解锁高百分比加成的抗性条目，如抗蜀和抗群雄，这些能有效应对常见对手。根据女队的战斗风格，例如偏向控制或爆发，可以微调加点顺序，确保战法效果与武将技能形成互补。
玩家在分配战法点时，还应关注游戏进度和资源获取。头衔升级依赖英豪令，每日通过演武商店兑换是主要来源，因此稳定积累资源能加快战法解锁。女队武将的进阶或更替，例如从前期过渡到后期阵容，战法点可能需要重新分配以匹配新武将的特性。保持加点方案的灵活性，并根据实际战斗反馈进行调整，能帮助女队在各种模式下保持竞争力，避免因固定套路而陷入被动。
